AMÉLIORATION  DES  CONDITIONS  DE  VIE 

 PAR  ÉTALEMENT  DU  SAMANCHE

 L’étalement du travail du congé hebdomadaire – qui actuellement s’étale du vendredi midi au lundi soir -  sur les sept jours de la semaine est un moyen de résoudre les problèmes aigus de fin de semaine (encombrement circulation, rupture des services, difficulté à trouver un médecin, un spécialiste, un technicien) et  de veille de vacances, et de résorber une partie du chômage en augmentant le temps de travail collectif  sans augmenter le temps de travail.

Actuellement  ouvrent le dimanche les pompes à essence, les bars, restaurants, théâtres, cinémas, musées, zoo, loisirs, sport spectacle ; travaillent le dimanche : pompiers, hôpitaux, police, gendarmerie, armée, secours, transports, communications, alimentation, fermiers.

 Une société est un organisme vivant. Tout vivant, monocellulaire ou  pluricellulaire accomplit ses fonctions par roulement. La cessation simultanée de toutes les fonctions, c’est la mort. La cessation simultanée par repos hebdomadaire des hommes tous à la fois est  une absurdité  biologique qui nuit au corps social c'est-à-dire à tous. Cette rupture ( du 5^e au 7^e jour selon les temps, est biologiquement nécessaire puisqu’universelle, mais c’est le jour de marché qui l’a imposé.  

Les travailleurs du samanche pendant que les autres s’amusent et récupèrent pendant que les autres travaillent.  Leur travail est pénible, ils sont moins nombreux qu’en semaine pour la même tâche,  moins encadrés, leurs jours de congé sont moins utilisables.

Contrairement aux musées, les bibliothèques et archives ferment le dimanche et depuis 68 le samedi. Elles sont alors interdites aux travailleurs à moins de prendre un congé ou d’attendre la retraite.  La lecture est contingenté, pas l’alcool ni l’essence. Le congé hebdomadaire simultané a des conséquences humaines et économiques dramatiques, exodes massifs à la même heure, le même jour, le même mois, embouteillage des transports, des gares, des rues, des routes.

LA  SOLUTION :  L’HOMOGÉNÉISATION  DE  LA SEMAINE,  LA NORMALISATION  DES  JOURS

 Prenons l’exemple d’un service, d’une entreprise, à 5 postes de travail le patron, un cadre, trois employés, ouvrant cinq jours sur sept. L’ouverture continue nécessite sept personnes, chaque jour il y a cinq personnes au travail et deux en congé hebdomadaire.

 Si  l’entreprise nécessite le plein de ses employés tous les jours, le résultat est obtenu en assurant l’étalement par entreprises. Le corps de santé s’honorerait en donnant l’exemple d’une activité vitale qui offrirait la pleine disponibilité 365 jours par an et non 250. Cf schémas

 L’étalement des jours ouvrés

 - assure la continuité des activités de tout genre, administratives, socioéconomiques, culturelles et ludiques ;

 - pallie les insuffisances, écrête les à coups, gomme les trop-pleins

 - permet une permanence de l’offre et de la demande, dans une économie de moyens, d’énergie et de temps ;

 - nivelle les départs des Deux Jours qui remplacent le samanche ;

 - étale sur sept jours les départs hebdomadaires et les ruées de juillet-août ;        

 - augmente rendement et productivité  de deux septièmes ;

 - nécessite l’embauche supplémentaire en diminuant les dépenses

   les machines et usines n’auront pas besoin de remises en route.

L’homogénéisation est perceptible au niveau social, rien de changé pour l’individu (5/2).

 Les possibilités d’utiliser ses deux jours sont considérablement augmentées

 RÉSUMÉ